지난달 3일 시행된 국가시험에서 치과계를 놀라게 한 결과가 있었다. 제46회 치과위생사 국가시험(이하 국시) 응시자 5,639명 중 4,510명이 합격하며 합격률이 80%에 불과해 1,129명에 이르는 예비 치과위생사가 탈락한 것이다.이는 지난 10년 중 가장 낮은 합격률로 국시 난이도의 타당성과 신뢰성을 비롯한 적정 합격률 조정 여부 등 치위생계의 논의가 필요한 시점이기도 하지만, 유독 이 결과에 민감하게 반응한 유관단체가 대한치과의사협회다.치과의사는 치과인력난 문제의 핵심 당사자로, 치협은 이에 대한 해결방안으로 공급 확대를 일관되게 제안해왔다. 치위생(학)과 정원 증대 외에도 치과간호조무사 제도와 치과위생사 국시 탈락자 재응시 지원책을 촉구하고 있는 현실이다. 공급확대 정책

지난 1월 29일 회장후보등록과 관련해 기자 간담회를 자처한 황윤숙 교수는 지난 1년간의 치위생계 분란과 혼란을 야기한 ‘도의적 책임’을 통감한다고 밝혔다. 그렇기에 더 이상 회장자격 상실에 대한 문제를 끄집어내 공론화하지 않겠다며, 용단인 듯 말했다.그러면서도 황 교수는 대한치과위생사협회의 ‘개악’으로 회장 출마에 나서지 못한 억울함을 호소하며, 당시 보건복지부 위탁 사업의 회계 미결산으로 인한 징계사실을 인정하면서도 ‘업무 미숙’이자 이제는 오래된 과거의 실수라고 밝혔다.위탁사업의 연구책임자로 2008년 55만여 원과 2009년 96만여 원의 미결산 회계처리가 단순 실수라는 해명에서 총 150여만 원에 대한 환수조치에 대한 의미가 대수롭지 않은지에 대한 의문과 그 이후에도 복지부의 다른 사

어느덧 작년의 일이 되어버렸습니다. 시간은 조용히 잘도 흘러갑니다. 그 사이 보건복지부 구강생활건강과에 신임 과장이 부임하였고, 신임 과장과의 면담이 이루어지지도 못한 채 구강생활건강과는 구강정책과로 개편이 되었습니다. 대한치과위생사협회에서는 일부 업무에 대해 유권해석을 받겠다던 약속은 간데없고, 지난달 치과위생사 업무현실화를 위한 치과위생사 리본 패용 캠페인을 실시한다고 발표하였습니다. 그리고 곧 새로운 집행부를 맞이하게 됩니다.뜨거웠던 여름의 보라색 스카프에 이어, 겨울바람을 타고 날아온 보라색 리본을 보며 지난해 의기법 개정 사태를 돌아보았습니다. 복지부의 의기법 개정 입법예고 발표와 무책임한 행정과 대응을 통해 치위생계가 직면해 있는 현실의 민낯을 보면서 진심으로 분노하고 개탄스러웠습니다. 그

지난 8월 30일 수원지방법원이 대한치과위생사협회 회장 직무대행으로 이현용 변호사의 선임을 결정한 지 어느덧 2개월이 지났다.이 같은 법원의 결정에 협회 중앙회는 법률가에 의한 회장 직무대행체제가 보건의료 단체의 전문성을 기반으로 한 자치와 운영에 발전적이지 못할 것이며, 향후 ‘의료인으로서의 치과위생사’로 가는 중요한 시기에 동력을 잃지 않을까? 우려를 표한 바 있다.또한, 중앙회는 ‘대한치과위생사협회 정상화를 위한 비상대책위원회’(이하 비대위라 칭함)측에 현 집행부 임원이면서 치과위생사의 사안을 가장 잘 아는 강부월, 강명숙 부회장을 회장 직무대행으로 추천해 내부적 갈등을 조율하고 스스로 문제를 해결하기 위한 방향을 제언했으나, 비대위(대표 임춘희) 측은 “문제 해결 과정에서 신속하고 공정

지난 1월 25일 대한치과위생사협회(이하 치위협) 서울시회장선거 후보자인 정은영, 이향숙 두 후보자가 선거가 공정성과 객관성을 잃었다며 ‘선거 전면 무효화’를 주장했다.치위협은 서울시회장선거를 둘러싼 대립과 공방의 사실관계 확인 끝에 서울회의 선거과정에 문제가 있다며 재선거를 의결했다. 그리고 7개월이 지난 지금 회장은 법원의 ‘직무집행정지’ 명령을 받았다.법률가들은 이번 법원의 결정을 ‘중앙회와 서울회의 위치를 갑과 을’의 위치로 보고 중앙회의 권한을 줄이는 것에 중점을 둔 판단이 아닌가, 조심스럽게 해석한다.하지만 협회의 그간 상황은 지켜본 기자는 과연 중앙회와 반대 측, 둘 중 누가 갑이고 을인지 의아할 만한 상황을 여럿 목격했다. 다음을 살펴보자. “모두 다 문경숙

대한치과위생사협회의 해법은 없는가. 대한치과위생사협회(회장 문경숙, 이하 치위협)가 최고조의 갈등 상황에 달했다. (가칭) ‘대한치과위생사협회 정상화를 위한 비상대책위원회(이하 비대위)’측이 법원에 협회장의 ‘직무집행정지 및 직무대행자 선임 가처분’ 신청을 내면서 중앙회가 ‘정상화’를 의도적으로 가로막고 있다고 선언했다.이는 중앙회가 ‘협회의 정상화’를 위해 최선을 다하고 있음을 여러 번 공표한 내용과 상반되는 내용으로 (가칭) 비대위가 논란의 중심인 서울시회 회장 재선거를 의결을 비롯한 총회 무산 등의 책임이 ‘협회장 재선 야욕’ 때문임을 노골적으로 비판한 것이다.특히 이번 (가칭)비대위 측의 주장에 5개 시도회장이 함께 했다. ▲강원도회 ▲경기도회 ▲경상남도회 ▲부산광역시회 ▲인천광역시회의

대한치과위생사협회 창립 이래 어느덧 40여 년의 세월이 흘렀다. 협회 40년의 역사는 국민구강보건을 책임지는 ‘전문가 치과위생사’로서의 위상을 드높이고 치과위생사의 권익을 위해 함께하던 협회의 노력과 결실의 나날이기도 했다. 그리고 올해는 ‘치과위생사 의료인화’ 제도화라는 치위생계 백년지대계의 큰 틀을 다져야 할 그 어느 때보다 중요한 시점이다.이런 중대한 시기에 놓인 치위생계와 협회가 최근 전례 없는 큰 난관에 부딪혔다. 표면적으로는 협회장 선거를 둘러싼 논란으로 보인다. 심지어 청와대 국민청원에 까지 올랐다. ‘現 회장의 재집권 야욕’ 때문에 협회가 망가지고 있다는 것이 그 주요 이유다. 반대편의 주장도 들끓는다. “후보자의 담당사업이 감사에 걸리고 논문표절 등의 논란으로 시끄러운 자가 올바른 자

2000년 미국 대선 결과는 우리나라 국민들의 고개를 갸우뚱거리게 했다. 민주당 엘 고어 후보의 득표수가 약 54 만 표가 앞섰음에도, 조지 W. 부시가 대통령이 된 것이다. 이는 미국 대통령 선거제도가 각 주별 선거인단 수와 승자독식 방식으로 결정되기 때문이다. 선거에 대한 논란과는 별개로 각 주의 자치권을 최대한 인정하고 뜻을 따르는 독특한 방식이다.이번 대한치과위생사협회(회장 문경숙, 이하 치위협)의 정기총회는 시작 전부터 긴장어린 공기가 감지됐다. 중앙회는 서울시회장선거를 전면 불인정하며 이번 정기총회에서 서울시회 대의원 명단을 제외시켰다. 서울시회 대의원명단이 공정하게 선정되지 못했다는 것이 그 이유였다.서울시회는 규정에 어긋나지 않았다고 항변했고, 선관위는 중재안으로 서울시회 대의원

이쯤 되면 선동적인 여론몰이를 통한 ‘오보경 회장 구하기’에 사활을 걸고 있다고 해도 무리가 아니라고 보인다.지난달 27일 치러진 제16대 서울특별시치과위생사회장 선거가 그야말로 문제가 있다는 비판이 일자, 오보경 회장을 지지하는 일부 강경 지지자들이 온라인 커뮤니티나 SNS, 기사 댓글 등을 통해 옹호에 나선 것이다.대다수 치과 언론에서 이번 선거의 문제를 짚는 기사를 보도하고 시도회 회무에 대한 관리·감독 기관인 중앙회 차원에서도 문제를 제기했지만, 정작 선거를 치른 집행부나 선거관리위원회를 비판하기는커녕 오히려 이 같은 사실을 보도한 본지를 ‘공정성이 없다’는 식으로 여론몰이를 하고 있다.단적인 예로 최근 치과위생사들이 많이 찾는 온라인 커뮤니티에 ‘나는 오래오래 치위생사로 일하고

지난해 김철수 회장을 선출한 대한치과의사협회 첫 직선제가 1일 서울동부지방법원에서 선거 무효 판결을 받아 치과계가 발칵 뒤집혔다. 당장 3만 치과의사를 대변해야 할 회무 운영에 치명적인 지장을 줄 수 있다는 점 때문이다.치협 선거는 선거 과정에서 많은 논란이 제기된 바 있다. 실제 지난해 3월 치러진 치협 선거는 개표 당일 시스템 문제로 문자투표에 참여하지 못했다고 주장하는 유권자들이 속출하면서 개표 여부를 놓고 한동안 논란이 빚어지기도 했다.당시 회장 후보들은 문제를 제기하며 치협 집행부나 선거관리위원회에 책임을 묻기도 했다. 회장 선거에 출마했던 이상훈 후보는 1차 투표에 앞서 투표기간을 연장해서라도 유권자들을 구제해야 한다는 입장을 밝혔고, 당시 집행부 부회장을 맡고 있던 박영섭 후보조차

새해가 밝았다.새해맞이 준비로 달력을 바꾸고, 수첩 혹은 폰에 가족 기념일, 제사 등등의 기억해야 하는 날들을 옮기는 일부터 한다. 그리고 올해는 이것 만이라는 한 두가지 목표를 세워본다.2018년은 개의 해인 무술년이다. 무술년의 무(戊)는 천지간지 오행에서 흙(土)와 노랑(중앙)에 속하며, 12간지 동물 가운데 개를 뜻하는 술(戌)도 사주오행에서 보면 양(陽)과 흙(土)에 각각 해당하므로 무술년은 황금개띠의 해라고 한다.1900년대 초반 만주를 배경으로 한 일본작가의 소설에서  ‘한국인 막사에 가면 누런 개가 한 두마리 쯤을 있을 것이다.’라는 표현을 본적이 있다. 오래된 민화나 생활 속 많은 언어 속에서도 개는 친근하고 항상 우리의 삶과 함께 해온 동물이었다. 하지만 개 같은~~,

오래 전 일력을 썼던 시절이 있었다. 하루에 한 장씩 뜯어내던 얇은 습자지로 만들어진 것으로 휴지가 귀하던 시절 많은 가정에서 다양한 용도로 사용되어 인기가 있었다. 그 시절 365장이던 달력이 점점 얇아지던 것에 비하면 12장으로 구성된 달력은 한 해가 끝나가고 있다는 감흥이 덜하긴 하지만 그조차도 이제 한 장이 남아있다. 그것도 중반을 지났다.어찌보면 한 달, 혹은 일 년의 끝이 연결되는 시간들 속에 아무런 의미가 없다. 예를 들어 2017년 12월 31일 자정 식구들이 모여 앉아 보신각의 제야(除夜)의 종소리를 듣는다. 태조 때 도성의 8문이 열리고 닫힘을 알리기 위해 종을 친 것이 오늘날 일 년을 마감하는 ‘어둠을 걷어낸다’는 뜻에서 제야에 종을 친다. 하지만 타종이 끝날 때는 새로운 해를 맞

나는 전쟁을 겪지는 않았지만 휴전 국가에 태어나서 공산주의, 빨간색, 김일성을 귀에 못이 박히게 들으면서 성장한 세대이다. 교실 뒤편에는 항상 북한과 남한사회의 차이점, 공산주의의 나쁜점 등이 게시물로 부착되어 있었고 초등학교 1학년 시절 내 나이 또래 아이가 남파 간첩에 죽으면서까지 “나는 공산당이 싫어요”라고 이야기 했다며 그런 용기를 본받아야 한다고 글짓기 대회도 했다. 몇 개의 단어는 의문을 가져도 입에 담아도 안 되는 삶을 강요당했다. 그런 삶 속에 ‘아, 전쟁이 일어 날수도 있겠다’라고 생각했던 순간은 딱 한번 있었다. 이웅평이라는 북한의 한 조종사가 미그 19기를 몰고 휴전선을 넘어 귀순하는 사건이 있었다. 그날 민방위 훈련 때만 울리던 사이렌이 요란이 울렸고 “국민여러분 실제 상황입니다. 경계

나이가 들면서 젊은 날보다 사회 활동 분야도 다양해지고 범위도 넓어져 새로운 사람들을 더 많이 만나게 된다. 그럼에도 불구하고 만남보다 이별이 잦은 듯 느끼는 것은 아마도 오래된 인연들과의 이별이 더 크게 와 닿기 때문일 것이다.한 분의 소중한 인연이었던 스승님과 가을날 영원한 이별을 했다. 머리에 서리가 내리면서 노인으로 늙기보다는 스승님처럼 어른으로 살고 싶었다. 스승님이 보여주신 어른의 모습을 흉내 내고 싶었고 그 모습은 아름다웠다고 기억한다.스승님은 항상 겸손하셨다. 때로는 너무 겸손해서 사람들이 무시하는 것 같아 속이 상할 때도 있었지만 지금 생각하면 그 겸손이 스승님을 더욱 빛나게 했다. 작은 권력을 이용해 사람들을 현혹하는 이를 볼 때마다 스승님처럼 고개 숙이는 겸손한 사람이 되어

최근 중국에서 대학교에 치과위생과를 설치하려는 움직임이 있다. 이제 치과위생사 직역을 법적인 제도를 만들겠다는 것이다. 그리고 그 모델을 호주에서 삼는다는 이야기를 듣는 순간 머릿속이 복잡해지고 가슴이 먹먹해졌다.치과계에서 선진국이라고 불리는 현재 호주, 영국, 미국 등의 국가에서는 치과위생사가 Dental Therapist와 Dental Assistant 등 치과위생사가 두 부류로 나눠 교육을 받고 있다. 특히 호주는 두 가지의 교육과정을 하나로 합쳐 Oral Health Therapist로 업무를 통일시키고 치과의사와의 협업 및 자문 관계를 통해 어린이와 청소년에게 더 나은 구강 건강관리를 제공하고 있다. 중국이 이러한 선진국의 모델을 받아드린다면 어쩌면 머지않아 우리나라의 치과위생사 제도가 중국

구강보건법 제3조 에 “국가와 지방자치단체는 국민의 구강건강 증진을 위하여 필요한 계획을 수립하고 시행하여야 하며, 이를 위해 관련 자료의 조사·연구, 인력 양성 등 사업 시행에 필요한 기술적·재정적 지원을 하여야 한다”고 명시되어 있다. 그리고 이를 위해 국가는 5년마다 구강보건기본계획을 수립하여야 한다.2017년은 구강보건법에 명시된 기본계획 즉, 2017년에서 2021년까지 국가가 국민 구강보건을 위해 노력해야 할 일들을 발표하고, 그 계획에 기초하여 각 시·도 세부계획 설정하고 시·군·구는 실행을 하여야 한다.  가끔씩 등산을 제안 받는다. 그럼 우선 어디로 갈지 묻는다. 그건 내가 올라야 할 산이 체력적으로 감당이 가능한지 알아야 도전이 가능하기 때문이다.

치과계의 여러 단체들이나 개인은 자신들이 처한 입장과 경험에 의해 각기 다른 이야기를 하곤 한다. 어떤 경우는 공감되기도 하고 어떤 상황은 서로의 양보에 의해 타결되기도 한다. 하지만 한 가지 문제에 대해서는 이해와 해석하는 방식이 마치 다른 세상에 사는 언어가 다른 사람들처럼 다르다. 치과위생사 인력의 수급과 활용이 그러하다.NCS라고 불리우는 국가직무능력표준에 맞춘 인력양성, 국가기관의 여러 기준에 의한 대학 평가 그리고 그 평가 잣대에 의한 대학 서열화와 구조조정 등은 대학의 현실을 살벌하게 하고 있다. 여러 평가 잣대 중에 하나가 취업에 대한 엄격한 평가이다. 과거 대학의 취업률은 졸업 시점을 기준으로 졸업생 중에 취업한 사람 몇 %라고 보고하는 형태였으나, 요즘은 정규직으로 취업한 졸

1) 국외 사례를 통해 본 요양시설 노인 구강위생관리의 효과○ 호주 Central Coast에 위치한 요양시설 노인을 대상으로 치과위생사가 24주간 5곳의 요양시설에서 구강건강관리를 수행하여 구강관리 전, 후 각각 치면세균막 지수를 평가한 결과 치면세균막 지수가 통계적으로 유의하게 감소하였다 1).○ 프랑스 Val Fleuri 지역의 노인장기요양시설에 거주하는 노인을 대상으로 치과위생사가 필요한 예방처치 및 구강관리 제공 후 간병인을 통한 구강관리를 실시하고 구강염증과 yeast 균 변화를 18개월 후 관찰한 결과, 구개부 염증과 설염이 유의하게 감소하였고, 의치의 yeast 균도 감소함을 확인하였다 2).○ 일본 동경에 위치한 2곳의 요양시설에 거주하는 노인에게 치과위생사가 전문가 구

1965년 우리나라에서 치과위생사 교육이 시작되었고, 1977년에서야 대한치과위생사협회가 창립되었다. 그리고 2017년 대한치과위생사협회가 창립 40주년을 맞이하였다.에드워드 카(Edward Hallet Carr)는 ‘역사란 무엇인 가?(What Is History?)’에서 역사를 “과거와 현재와의 끊임없는 대화”라고 말한다.또 다른 관점에서 역사를 “인류 사회의 변천과 흥망의 과정. 또는 그 기록”이라고도 한다. 우리는 역사를 통해 과거 새로운 직종의 탄생에서부터 젊은 치과위생사들이 협회를 만들면서 그들이 품었던 꿈과 가고자 하는 길에 대하여 이야기를 듣는다.대한치과위생사협회는 변천의 기록을 통해 현재의 사람들과 어떤 대화를 하려고 할까? 에드워드 카는 “역사가의 주된 임무는 ‘있었던

1) 장기요양기관 의료서비스 개선을 위해 작년 9월부터 치과의사도 촉탁의로 지정 가능보건복지부는 지난 2016년 5월 제3차 장기요양위원회에서 장기요양기관 의료서비스 개선을 위하여 촉탁의와 관련된 제도변경을 심의 의결하였다. 이때 의결한 개정안은 노인장기요양보험법 시행규칙 등 관련 규정을 개정하여 2016년 9월부터 적용하였다.개정안의 주요내용은 다음과 같다.1) 대한의사회를 포함한 각 협회에서 촉탁의 교육을 실시하고, 2) 지역치과의사회에서 지역협의체를 구성하여 치과촉탁의를 복수(2배수)로 장기요양시설에 추천하면, 추천된 자 중에서 시설장이 촉탁의를 지정하며, 3) 의료법에 따라 요양시설에서 진료기록 및 보관을 강화하며, 4) 촉탁의 인건비를 방문비를 포함한 행위별 수가로 산정하여 공