국방부는 올해 하반기에 부사관과 의무군무원 등 1,500명을 신규로 채용할 계획을 추진하고 있다고 19일 밝혔다.
채용 규모는 부사관의 경우 육군 817명, 해군 175명, 해병대 67명, 공군 101명 등 1160명이다.
의무군무원은 간호사 133명, 간호조무사 71명, 약사 38명, 치과위생사 22명, 물리치료사 20명, 의무기록사 16명, 임상병리사 10명 등 340명이다.
특히 부사관 증원은 병력 감축에 따른 전투력 손실을 방지하기 위한 간부 증원 계획의 하나다. 현 정부의 ‘국방계획 2.0’에 따라 군 복무기간이 단축되고, 상비병력이 50만 명으로 줄면 부사관 수요가 늘 것이란 판단에서다.
추경안이 국회를 통과하면 하반기 군별로 채용 공고를 내고 채용 절차를 진행한 뒤 연말까지 선발을 확정한다. 선발 인원은 내년부터 각 군에 근무한다.
국방부는 이번 추경을 통해 부사관과 군무원이 채용되면 청년층 취업률 제고에 실질적으로 기여하고, 간부 중심 병력구조로의 전환을 가속화할 것으로 기대된다고 밝혔다.
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