"구인·구직 문제 해소 기여“ 오스템임플란트, 채용 플랫폼 덴잡 업데이트 실시

PC·안드로이드·iOS 등 최적화 AI 매칭 서비스 제공
모든 서비스 무료···"치과 취업 원하는 일반인도 사용 가능"

오스템임플란트(대표이사 김해성)가 운영하는 채용 플랫폼 '덴잡'이 PC와 앱(안드로이드 및 iOS) 내 개인 맞춤형 매칭 시스템 업데이트를 완료하고 최적화된 구인·구직 서비스를 제공한다고 밝혔다.

이번 덴잡의 업데이트는 맞춤형 구인·구직 시스템인 'AI 스마트 매칭' 고도화에 중점을 뒀다. 해당 기술은 양방향 인력 매칭 서비스를 기본으로 개인마다 다른 회원의 정보값을 비교해 가장 적합한 구인자와 구직자를 연결하는 형태다.

실제로 구직자의 경우 원하는 구직 조건만 설정하면 AI가 실시간 분석을 통해 취업 가능한 치과를 자동으로 연결해 준다. 덴잡에 가입된 치과계 구인자(사업자) 회원 1만4000여명과 구직자(개인) 회원 4만명 이상의 빅데이터를 인공지능이 분석해 조건에 부합한 구인 치과를 선정, 매칭을 연결하는 알고리즘을 적용했다.

사용 편의성도 크게 개선했다. 치과(구인자)의 경우 희망하는 채용 정보만 설정해 저장하면 AI가 등록된 인재풀 중 적합한 구인 희망자를 추천해주며 PC나 모바일 앱에서 면접 제안 및 일정 연결까지 원스톱으로 가능하다.

구직자 역시 미리보기를 확인하면서 이력서를 빠르고 간편하게 작성할 수 있으며, 병원사무관리사 자격취득 내역은 자동으로 연동 가능하다. 이력서 샘플 데이터도 제공해 이력서 작성 시 어려움을 최소화할 수 있다.

구인과 구직자 모두에게 유용한 정보도 제공한다. 구직자에게는 소프트웨어, 교육, 보험 청구 등 다양한 정보와 교육 콘텐츠를 제공하며 구인자인 치과에도 치과 진료에 필요한 임상지식과 치과운영에 필요한 경영 정보를 덴올 사이트에서 언제 어디서나 이용할 수 있도록 하고 있다.

한편 오스템임플란트는 치과 내 구인·구직난 해소를 위해 지난 8월, 고용노동부와 대한치과위생사협회와 함께 업무 관련 협의를 진행하고 치과위생사의 일‧가정 양립과 고용 촉진을 위한 ▲대체인력 채용 ▲육아휴직 등의 지원제도 활성화를 중심으로 협력 방안을 모색한 바 있다. 향후 세 기관은 고용 활성화 및 지원제도 안착을 위해 지속적으로 업무 협의를 이어갈 예정이다.

김흥세 기자 다른기사 보기