경자년 2020년을 보내며 가장 생각나는 단어는 마스크, 백신, BTS 등과 함께 ‘코로나’이다. 이 주에서도 단연코 코로나가 제일 많이 회자 되었던 단어이다. 이제 그 단어가 좋다 싫다를 떠나 생활 속 단어가 되어버렸고, 우리 삶을 포함한 세상의 많은 것을 변화시켰다. 학생들은 비대면 수업에 익숙해지고, 마스크는 외출의 필수품이 되었다. 단체급식소의 칸막이는 이제 아무렇지도 않고, 어딜 가던지 QR 인증을 해야 입장하는 것은 당연하다. 여권은 장롱 깊숙이 들어가고, 여행의 패턴도 바뀌었다. 집에서 하는 활동이 많아졌으며, 주부들의

우리나라를 비롯해 전 세계의 유례없는 코로나19 펜데믹으로 인해 감염 위험성이 극도로 높아지면서 바깥 활동이 망설여지는 답답한 시기가 지속되고 있다. 특히 이런 상황이 장기간 지속되면서 이른바 ‘코로나 블루’라 불리는 우울증과 무기력증, 과도한 불안감 등의 증상을 호소하는 현상까지 생겨나고 있다. 이처럼 한정된 공간만큼 마음마저 움츠러들 수 있는 독자들에게 여행의 대리만족과 추억을 통해 조금이나마 위안을 선사하고자 장아림 치과위생사의 여행일기를 독자들에게 전한다. 이번 여행지는 호불호가 있어서 다녀오면 좋거나 싫어진다는

다사다난했던 2020년, 경자년의 해가 저물어가고 있습니다.보통의 연말이라면 한해를 돌아보고 1년 동안의 성취와 아쉬움을 반추하고 새로운 다짐을 기약하는 시기였겠지만, 올해는 코로나 19라는 유례없는 상황 때문에 연말의 의미도 퇴색되는 듯합니다. 감염병의 재 확산의 위기 속에서 일상의 평온함이 있었던 시간들이 간절해진 올 한해이지만, 그럼에도 우리 치과위생사는 보건의료 전문인력으로서 보건과 임상현장의 감염 위험에도 묵묵히 국민의 구강건강 증진이라는 대의를 위해 자리를 지켜왔다고 생각합니다. 국민을 위한 치과위생사로서의 사명감을 보여

12월을 잊고 있었다. 마지막 한 장의 달력이 떨어지면 올해가 끝난다는 것을 펜을 들면서 생각한다. 참 바쁘게 살았나 보다. 뚜렷이 무엇을 한 것 같지도 않은데 시간에 쫓기는 일상이라, 유달리 분주했던 한 해라고 기억한다. 코로나19로 인하여 계획하고 취소하고 다시 계획하는 일상이 되어 더 많은 시간을 투자하고 지금껏 하지 않았던 새로운 일상을 접하면서 생활은 긴장의 끈을 놓지 못했음이라 생각한다. 12월은 누구에게나 지난 일 년을 되돌아보며 계획한 목표를 달성하거나 부족한 몇 %를 채우기 위해 박차를 가하는 때이다. 마지막 정리를

근로자가 최상의 컨디션으로 근로를 제공하기 위해서는 적절한 휴식이 필요한데, 이러한 휴식권을 보장하는 방법은 크게 ‘휴가’와 ‘휴일’ 그리고 ‘휴게시간’이라 할 수 있다. 휴게시간은 임금 산정의 기준이 되는 근로시간에서 제외되고, 휴가나 휴일과 달리 무급으로 부여되므로, 어디까지 휴게시간으로 보아야 할지, 그리고 휴식권을 보장하기 위해 휴게시간은 어느 정도 부여되어야 하는지 살펴보기로 한다. 통상적인 휴게시간(근로기준법 제54조)사용자는 근로시간이 4시간인 경우 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의 휴게시간을 근로시간 도중

‘아르바이트’ 직원이라 하더라도, 초단시간 근로자가 아닌 한, 법에서 정하는 바에 따라 소정근로일을 개근한 주에는 주휴일을 유급으로 부여해야 하고 통상근로자와 마찬가지로 연차휴가 및 법정퇴직금도 지급하는 것이 원칙이다. 단시간 근로자와 취업규칙(상시 10인 이상 사업장)사용자는 ‘단시간 근로자’에게 적용될 별도의 취업규칙을 작성할 수 있는데, 이 경우 해당 취업규칙의 적용을 받을 단시간 근로자 과반수의 의견을 듣거나(제정), 과반수의 동의를 얻어야 한다(불이익 변경). 단시간 근로자에게 적용될 별도의 취업규칙이 없거나 통상 근로자에

우리나라를 비롯해 전 세계의 유례없는 코로나19 펜데믹으로 인해 감염 위험성이 극도로 높아지면서 바깥 활동이 망설여지는 답답한 시기가 지속되고 있다. 특히 이런 상황이 장기간 지속되면서 이른바 ‘코로나 블루’라 불리는 우울증과 무기력증, 과도한 불안감 등의 증상을 호소하는 현상까지 생겨나고 있다. 이처럼 한정된 공간만큼 마음마저 움츠러들 수 있는 독자들에게 여행의 대리만족과 추억을 통해 조금이나마 위안을 선사하고자 장아림 치과위생사의 여행일기를 여러분께 전해드립니다. 이번 여행 이야기는 지구의 배꼽이라고 불리며, 단일

하루는 수첩에 기록된 일들을 점검하면서 시작된다. 인간 기억력에 한계가 있는지라 잊지 않기 위함이기도 하고, 어떤 경우는 업무를 제시간에 완결을 위한 오랜 습성이다. 프로 직장인들은 스케줄러를 사용하기도 하고, 또 다른 그룹은 핸드폰을 이용하기도 하지만 사람이 구식이라 그런지 아직 펜과 종이가 익숙하고 편안하다. 어떤 날은 3~4개로 끝나지만 어떤 때는 번호가 두 자릿수로 나열되며 업무용 수첩 한 페이지가 부족할 때도 있다. 한 사람이 하루에 수행 할 수 있는 일에는 물리적, 시간적 능력의 한계나 제약이 있어 동시에 여러 일을 할

우리나라를 비롯해 전 세계의 유례없는 코로나19 펜데믹으로 인해 감염 위험성이 극도로 높아지면서 바깥 활동이 망설여지는 답답한 시기가 지속되고 있다. 특히 이런 상황이 장기간 지속되면서 이른바 ‘코로나 블루’라 불리는 우울증과 무기력증, 과도한 불안감 등의 증상을 호소하는 현상까지 생겨나고 있다. 이처럼 한정된 공간만큼 마음마저 움츠러들 수 있는 독자들에게 여행의 대리만족과 추억을 통해 조금이나마 위안을 선사하고자 장아림 치과위생사의 여행일기를 여러분께 전해드립니다. 유럽 배낭여행을 할 때, 마지막으로 간 나라는 체코였

2020년을 대표하는 단어가 무엇인가를 질문한다면 대부분의 사람은 “코로나 19”라고 답할 것이다. 해마다 질병 하나쯤은 우리 삶에 들어왔고, 몇 개월 유행병이 확산된 뒤 시간이 지나면 사라졌다. 그러나 코로나는 우리 삶에 길게 그리고 깊숙이, 여러 부분에 영향을 미쳤다. 택배를 포함하여 배달을 통한 소비, 집에서 즐기는 영화와 드라마, 유명 관광지를 구경하는 여행에서 캠핑, 차박 등을 즐기는 문화로, 다 나열하기에는 다양하고 여러 분야의 생활에 곳곳에 변화를 일으켰다. 어떤 것은 미래에 서서히 바뀔 것이라 예측하고 있었던 것들이

치과 병·의원에서도 치과위생사들을 정규 근로자뿐 아니라 아르바이트로 사용하는 경우가 많다. ‘아르바이트’는 법에서 사용하는 용어(단기계약직, 단시간 근로자 등)는 아니며, 흔히 아르바이트라 할 때는 근로계약 기간이 짧은 단기계약직이나 근무시간이 짧은 임시직을 의미한다. 근로계약 기간이 짧은 경우는 결국 기간제 근로자와 동일하므로, 여기에서는 대부분의 아르바이트 직원과 같이 근로시간이 짧은 ‘단시간 근로자’에 초점을 두고, 법에서 어떠한 보호를 하고 있는지 살펴보기로 한다. 단시간 근로자의 개념‘단시간 근로자’란, ‘1주간의 소정근로

2019년 12월, 원주의료복지사회적협동조합(이하 원주의료사협)에서 노인구강건강교육을 의뢰하여 치과위생사의 전문 교육이 시작되었다. 원주의료사협 밝음의원(원장 임동란, 김종희)에 현재 등록한 장애인은 65명이며, 장애인 주치의 사업은 장애인-의사 간 주치의 등록을 통해 △포괄평가 및 계획 수립 △체계적 만성질환 건강관리 △교육상담 서비스 △방문의료 방문간호 등 다양한 주치의 서비스를 통해 장애인의 건강한 삶을 추구하는 것을 목적으로 하고 있다. 통원이 어려운 중증장애인의 경우는 건강주치의가 방문하여 문진, 신체검진, 검사, 처방을

전문가의 지식은 꼭 각자의 직업 현장에서만 발휘되는 것이 아니라, 그들의 삶 구석구석에 녹아 있고 치과위생사 또한 그렇다. 치과위생사의 삶 속 지식 활용은 명절 식구들이 모두 모이면 다과상 옆에서 실시되는 가족들 구강 상담 및 교육이 그중에 하나이다. 구강에 대한 궁금증은 나이별로 다르다. 매년 건강보험 외래 다빈도 질환의 연령별로 나타나는 통계에서 알 수 있듯이 아이에서 노인에 이르기까지 질환은 다르고 구강질환 또한 그렇다. 우선 아이들은 충치와 유치교환을 위한 여러 처지를 위해 치과를 방문하고 성인이 되면 치주병 처치를 위해 방

우리나라를 비롯해 전 세계의 유례없는 코로나19 펜데믹으로 인해 감염 위험성이 극도로 높아지면서 바깥 활동이 망설여지는 답답한 시기가 지속되고 있다. 특히 이런 상황이 장기간 지속되면서 이른바 ‘코로나 블루’라 불리는 우울증과 무기력증, 과도한 불안감 등의 증상을 호소하는 현상까지 생겨나고 있다. 이처럼 한정된 공간만큼 마음마저 움츠러들 수 있는 독자들에게 여행의 대리만족과 추억을 통해 조금이나마 위안을 선사하고자 장아림 치과위생사의 여행일기를 여러분께 전해드립니다. 유명한 그리스의 한 유적지를 갔었는데 그곳에서 60세

우주의 역사는 138억 년이고 지구의 역사는 46억 년이며 인류의 역사는 300만 년이라고 한다. 코로나19의 출현은 아직은 진행 중인 사태라 역사적 평가를 하기에는 무리가 있지만, 인류 역사를 위협하고 있는 대단한 전염병인 것만은 사실인 것 같다. 인류 역사상 전염병이 창궐한 사례는 적지 않았다. 흑사병은 14세기부터 100년 넘게 유럽, 중국, 중동, 아프리카 등에서 창궐하면서 당시 유럽 인구의 3분의 1 정도를 사망에 이르게 했으며, 1918년 창궐한 스페인 독감은 사망자가 5,000만 명에 이른다고 하고, 당시 우리나라에서도

근로자가 근무하던 직장에서 퇴직할 때 이런저런 사유로 퇴사하지 못하도록 방해하는 경우가 많은데, 근로기준법 제7조에서는 근로자의 정신 또는 신체의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못하도록 규정하고 있다. 근로기준법의 규정근로기준법 제7조에서는 ‘사용자는 폭행, 협박, 감금, 그 밖에 정신상 또는 신체상의 자유를 부당하게 구속하는 수단으로써 근로자의 자유의사에 어긋나는 근로를 강요하지 못한다.’고 규정함으로써, 신체상의 자유를 제한하는 방법은 물론 정신적인 측면에서도 부당하게 구속하는 수

우리나라를 비롯해 전 세계의 유례없는 코로나19 펜데믹으로 인해 감염 위험성이 극도로 높아지면서 바깥 활동이 망설여지는 답답한 시기가 지속되고 있다. 특히 이런 상황이 장기간 지속되면서 이른바 ‘코로나 블루’라 불리는 우울증과 무기력증, 과도한 불안감 등의 증상을 호소하는 현상까지 생겨나고 있다. 이처럼 한정된 공간만큼 마음마저 움츠러들 수 있는 독자들에게 여행의 대리만족과 추억을 통해 조금이나마 위안을 선사하고자 이번호부터 장아림 치과위생사의 여행일기를 여러분께 전해드립니다. 안녕하세요. 12년 차 치과위생사 장아림입

시대는 급격하게 변화하고 있다. 현재 우리는 4차 산업혁명 시대에 살고 있다. 세계는 이미 3차의 산업혁명을 지나왔다. 1차 산업혁명은 18~19세기 새로운 제조공정으로 농업 및 가계수공업 중심의 사회가 석탄과 증기기관의 이용으로 인해 세계적으로 사회·경제·정치적 변화가 일어났다. 1차 산업혁명의 중심은 증기기관이라는 동력이 발명되면서 농경 중심 사회가 제조업 중심 사회로 바뀌기 시작하였다. 2차 산업혁명의 중심은 전기와 석유의 등장이다. 전기를 본격적으로 통신에 사용하고 동력을 석유로 사용하면서 생산성이 향상되었고 이를 바탕으로

도산한 사업장에서 퇴직한 근로자가 사업주 대신 국가로부터 체불임금 및 체불퇴직금을 대신 지급받는 체당금과 달리, 기업이 도산이나 파산하지 않더라도 법원의 소송이나 지급명령 등을 통해 사업주 대신 국가로부터 체불임금 및 체불퇴직금을 지급받을 수 있는데, 이를 소액체당금이라 한다. 소액체당금의 확대‘도산’한 기업에서 ‘퇴직’한 근로자는 일정한 요건 하에 마지막 3개월분의 임금 및 마지막 3년분의 퇴직금에 대해 사업주 대신 국가로부터 체당금으로 지급받을 수 있다(2020년 7월호 참조). 그러나 사업주가 퇴직한 근로자에게 체불임금이나 퇴

동행은 일정한 곳으로 길을 같이 가거나 오거나 한다는 사전적 의미가 있다. 동행이라는 의미는 다양한 곳에서 적재적소에 필요한 다양한 의미의 내용으로 함께하는 경우가 많다. 부모와 자녀, 스승과 제자, 형사와 죄수, 선택과 포기 등 원인과 결과처럼 함께하는 수많은 동행이 있고 내적인 동행, 외적인 동행, 어쩔 수 없는 동행 등 그 해석의 주체와 필요에 따라서도 다양한 동행이 있다. COVID-19로 인하여 개학을 걱정했던 2월이 가고 어느새 7월도 가고 있다. 연말에 결과를 내야 하는 다양한 직종의 수험생들은 지금 열심히 물과 영양을